营销毕业论文题目代写:YFT茶业公司营销策略探讨

发布时间:2024-09-16 16:59:53 论文编辑:vicky

本文是一篇营销毕业论文,本研究以YFT茶业公司为案例,旨在深入分析该中小型茶企的运营及市场营销策略,以为同类企业的战略转型提供参考与启示。希望此研究能为YFT茶业公司及同规模茶企在市场营销策略制定上提供实用建议。

第1章绪论

1.1研究背景

中国的茶文化源远流长,追溯至秦朝便有文献记载,最初茶叶主要被作为药材使用。随着时代的演进,茶叶的价值逐步从药用转变为饮用,并在当代社会进一步演化成为具有深厚文化意义和经济价值的符号。在众多茶类中,龙井茶以其独特地位,成为中国茶文化的重要组成部分。龙井茶在21世纪初迅速崛起,价格一度飙升,但由于市场炒作过于猖獗,导致市场发展不健康,整个行业在2007年陷入低谷。浙江作为龙井茶的主要产区,政府采取了多项政策措施,推动了当地龙井茶产业的发展。与此同时,近年来中国互联网行业的蓬勃发展也为西湖龙井茶业带来了更多发展机遇。

目前,龙井茶产业和企业面临着多重机遇和挑战。一方面,浙江地区的龙井茶企业大多规模较小,以中小型企业为主,存在内部管理和市场竞争力方面的不足;另一方面,龙井茶市场竞争激烈,不仅需应付来自同业企业之间的市场竞争,也需直面来自咖啡、果汁等其他饮品类别的挑战。当前市场环境下,龙井茶企业既有机遇又面临挑战。尤其对于竞争力相对较弱、市场资源有限的中小型龙井茶企业而言,应该从实际情况出发,制定营销策略,寻找适合自身特点的独特市场定位。

YFT公司成立于2008年,是浙江省杭州地区的一家中小规模的茶业企业,公司主营产品集中在杭州龙井茶、西湖龙井、红茶、茉莉花茶、花草茶等,首创“互联网+茶业”模式,缩减流通利益链,从茶园到茶杯一步到位。经过多年发展,该公司已经成功打造了自己的品牌,其产品包含传统茗茶、袋泡茶等6大品类产品,SKU达到300+。YFT茶业坚持做高安全、高品质、高性价的产品,将优质、健康的茶产品带给年轻人,希望更多人喝上更多的健康好茶,重获健康力量,在全国也取得了一定的市场份额和知名度。然而,当前经济和社会环境的迅速变化以及市场竞争的激烈程度,给公司带来了一系列挑战。

1.2研究目的和意义

本研究期望在深入分析YFT茶业公司市场营销策略,旨在识别并分析策略中的潜在问题,并针对这些问题提出有效的措施。通过对YFT茶业的市场营销策略进行系统的分析,本文以期从理论视角对YFT茶业公司在实践方面具有指导作用,为YFT茶业市场营销活动提供策略性的参考与借鉴。

本研究的意义在于理论与实践两个维度的贡献。在理论层面,虽然已有研究探讨了茶产品市场营销的多个方面,现有文献主要集中于理论分析,较少涉及实地调研或案例分析,尤其是针对龙井茶这一细分市场的研究更是寥寥无几。大多数研究倾向于广泛探讨绿茶、乌龙茶等茶叶类别,而对龙井茶市场营销策略的深入分析不足。因此,通过结合YFT茶业公司龙井茶的具体案例,本文旨在补充现有研究的不足,提供针对性的理论扩展和深化,从而对龙井茶市场营销理论体系做出贡献。这一过程不仅有助于丰富相关的学术讨论,也为龙井茶企业提供具体、实用的市场营销参考,体现了本研究的理论意义。

在实践层面,本文结合当前市场状况,依据市场营销理论,以YFT茶业公司为研究对象,进一步探究企业龙井茶市场营销策略。调查分析茶业公司具体经营现状,本研究探讨现阶段YFT茶业公司龙井茶市场营销存在的关键问题,并据此提出具体的营销策略。这一过程不仅针对YFT茶业公司提出了切实可行的营销策略制定建议,也为同行业内的其他企业提供了重要的参考和借鉴,具有广泛的实践意义。本文的研究成果有助于YFT茶业公司及同类企业提升产品销量、扩大市场份额,进而增强企业盈利能力,对于推动浙江省乃至其他区域龙井茶市场的整体发展产生了积极影响。

第2章相关理论基础

2.1消费者行为理论

消费者行为指的是消费者为获得所需产品和服务而采取的各种行为,包括在作出具体购买决策前的决策过程。消费者行为与产品和服务之间存在紧密联系。在市场经济中,企业需要充分了解消费者的行为。消费者的体验和感受会影响他们是否再次购买,因此企业需要通过满足消费者的需求,吸引并保留他们。企业进行消费者行为分析时需要了解消费者在购买过程中的行为,同时也需要了解消费者在购买前的信息获取、选择和决策过程,以及购买后的产品使用和感受。

在本研究中,龙井茶企业需要制定符合市场和消费者需求的市场营销策略,因此必须深入了解消费者行为,包括消费者的特征、购买动机、购买场景等方面的信息。因此,本研究结合市场调查对消费者进行了调查,以了解他们在龙井茶企业的消费情况,包括购买动机、购买背景、消费特点和个人特征等方面的信息,以此为YFT茶业公司的龙井茶市场营销提供依据。

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2.2 STP营销战略

国外学者菲利普·科特勒提出STP理论,这一理论主要包括3个方面的内容,一是目标市场,二是市场定位,三是细化市场。

市场细分是企业根据消费者的不同需求,将市场划分为不同细分市场的过程。通常,市场细分涵盖了消费者的多种因素,包括个人特征和行为等。

目标市场是企业在进行市场细分后,从中选择一个或多个具体市场来进一步发展的过程。企业根据自身产品和服务的情况,选择与之最匹配的市场作为目标市场。

市场定位是企业在明确定义了目标市场后,采取的一系列措施来塑造自身在市场中的地位。市场定位涉及产品和服务的定位,通过各种营销手段向消费者传递产品和服务的信息,突显产品的特点,实现市场差异化。

STP理论的应用有助于企业更好地理解和满足不同市场细分的消费者需求,有效选择目标市场,并通过市场定位来提升产品和服务的吸引力,从而实现市场竞争的优势。

第3章YFT茶业公司及其营销现状分析......................10

3.1 YFT茶业公司简介..................................10

3.1.1 YFT公司情况介绍.............................10

3.1.2 YFT公司产品介绍.............................12

第4章YFT茶业公司营销环境分析..........................24

4.1宏观环境分析.....................................24

4.1.1政治环境分析.................................24

4.1.2经济环境分析.................................24

第5章YFT茶业公司营销策略的制定........................33

5.1 YFT茶业公司STP营销战略..........................33

5.1.1市场细分.....................................33

5.1.2目标市场的选择...............................34

第6章YFT茶业公司营销策略实施的保障

6.1建立YFT茶业网络平台,制定新媒体账号

“YFT”茶业品牌是一个年轻的品牌,在品牌宣传方面需要加大力度,推广品牌和宣传产品,不断提高知名度及美誉度,有助于“YFT”有机茶更长远的开展。我们根据YFT茶业产品特点以及公司茶文化,以客户为中心设计专业茶艺经营性网站,吸引潜在的客户,使客户充分挖掘网站的信息,做好网络营销导向的网站优化,提高网站的质量、可信度和美誉度。通过制定“YFT”网络新媒体账号,并有效运营、推广传播,进一步缩短品牌与消费者之间的距离,让品牌变得鲜活和亲民。消费者可以通过分享、转发的形式,以及好友、意见领袖的行为大程度上影响消费者的消费行为。对于品牌商而言,既可以趁此机会引导消费者对品牌的认知观念,还能达成用户裂变的目的。

通过制作微电影,举行制作有关YFT茶业的微电影、广告片,让群众参与相关赛事,来增加品牌知名度,滚动了解YFT茶业的相关资讯,为日后拓宽市场更加容易。通过利用微信公众号、小程序、抖音、小红书、企业自制app与其他品牌跨界合作等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。通过策划YFT茶业品牌相关的优质内容和线上活动,向客户广泛或者精准推送消息,增加参与度,提高知名度,从而充分利用粉丝经济,到达相应营销目的。

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第7章结论与展望

7.1结论

本研究以YFT茶业公司作为案例对象,在综合应用4P营销理论与STP市场细分理论的基础上,分析了公司所处的宏观环境及行业环境。通过对YFT茶业公司营销状态的系统论述,深入分析营销组合四个方面中出现的问题,例如价格、促销等方面,查找问题产生的主要原因,以此为依托,制定科学的改进措施和保证措施。本文的研究结论如下:

企业要结合4P营销理论,高度重视四个策略:第一,全面制定产品策略,涉及四个方面,一是开发新产品,二是组合产品,三是设计产品包装,四是品牌策略;第二,调整价格策略,主要涉及三个方面,一是以有机产品为依托,实施竞争导向定价模式,二是结合高端产品特点,制定高价策略,三是结合中低端产品特点,实施成本加成定价模式;此外,制定分销渠道策略,主要目的就是扩大现有渠道,大力支持网络渠道发展,同时强化渠道管理;第三,改变促销策略,主要涉及四个方面,一是人员,二是广告,三是公共关系,四是销售推广。

为了进一步确保策略实施,企业制定保障措施:第一,拓宽营销渠道,加大营销宣传;第二,构建品牌蓝图,多元化差异化拓展市场;第三,企业健全供应链体系,加强数字化管理,采用“一物一码”,建立完善的追溯体系,构建精准营销管理体系;第四,组织企业人力资源培养和发展,培育大量专业人才,组建营销队伍,同时制定健全完善的薪酬激励制度;第五,保障产品质量和售后服务,企业管理向规范化方向迈进,明确茶叶质量检验标准,以保障产品质量。

参考文献(略)

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