变革型领导对员工建言行为的影响思考:工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用
本文是一篇企业管理论文,本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外,研究还选取了工作满意度作为中介变量,以及选择组织公平作为调节变量,考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件,计算分析问卷数据。首先,用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
云南L教育公司竞争战略思考
本文是一篇MBA毕业论文,笔者通过对 L 教育公司的内外部环境进行细致、具体的研究,明确了 L 教育公司的机遇挑战、长处和短板,最后获得了下列结论:L 教育公司应该采用差异化竞争战略,差异化竞争战略可以让企业在白热化的市场竞争中获得持续稳健的发展,并获得丰厚的收益,借此来让企业在教育培训市场中的整体竞争能力获得切实的提升。