本文是一篇护理毕业论文，本研究通过调查问卷充分了解到河北省老年科护士对压力性损伤知识掌握与预防态度的薄弱点。
材料与方法
1研究对象
河北省石家庄市、保定市、沧州市、承德市、邯郸市、衡水市、廊坊市、秦皇岛市、唐山市、邢台市、张家口市共11个城市设置老年科室的医院，每个城市分别随机抽取3~4所医院，调查医院共有43所，本次参与调查且符合纳入排除标准的老年科护士共有883名。
1.1纳排标准
纳入标准：①老年科工作一年以上护士；②自愿参与本研究的护士。
排除标准：①外出学习的老年科护士；②长期休假的老年科护士；
1.2样本量计算
根据Kendall粗略估计的计算方法[28]，样本含量(N)=研究因素数目(n)×(10~20倍)，本研究变量数共22项，包括一般资料调查表12项、中文版压力性损伤知识评估工具（6个维度）、中文版压力性损伤预防态度量表（4个维度），此次调查按20倍进行样本量计算，同时需要考虑问卷会有20%的遗失和无效情况，计算得到样本量至少528名。
1.3实际确定样本数量
在实际的调查过程中，此次调查共收集问卷883份，结合问卷答题情况，排除了132分无效问卷，回收751份有效问卷，回收试卷有效率为85.05%。
2研究方法
2.1研究类型
横断面调查研究
2.2调查方法
1.成立调查小组，小组成员包括各市调查组长12人以及调查专家37人，调查组长及专家均为河北省老年科学术带头人或有丰富临床经验的压力性损伤专科护士长。
2.调查小组成员于2021年8月18日~2021年9月28日开展压力性损伤知识与预防态度现状的问卷调查，并要求护士现场利用问卷星进行线上填写。
3.在问卷发放前由调查小组向参与此次调查的护士说明调查的目的并征得其同意，采取自愿参加原则，此次调查不记名、不计分，答题时间为30分钟。
结果
1老年科护士一般资料
751名河北省老年科护士调查结果显示，河北省老年科护士96.80%的为女性护士，31~40岁年龄范围内的护士占比最高，工作年限在10~20年的人数最多占比为42.08%，仅有14.65%的护士工作年限小于三年；主管护师职称的护士最多；本科学历的护士最多；仅有15.58%参与调研的老年科护士为压力性损伤小组成员；有84.29%的护士在一年内参加过压力性损伤相关培训。一般资料见表1。
2河北省老年科护士压力性损伤知识得分情况分析
2.1河北省老年科护士压力性损伤知识总分及各维度得分情况
本次调查结果显示，河北省老年科护理人员压力性损伤知识总得分为（9.33±2.92）分（满分为21分），平均得分率为44.33％。压力性损伤知识六个维度的平均得分率由高到低依次是特殊病人（56.66％）、分期与观察（52.77％）、危险因素评估（51.26％）、病因（51.20％）、营养（36.22％）、压力性损伤预防（35.06％）。具体情况详见表2。
3 结果 ................................ 15
1 老年科护士一般资料 ................................. 15
2 河北省老年科护士压力性损伤知识得分情况分析 ....................... 16
3 河北省老年科护士压力性损伤预防态度得分情况分析 ............... 19
4 讨论 ..................................... 29
1 一般资料特征 ..................... 29
2 河北省老年科护士对压力性损伤知识与预防态度的现状分析 ... 30
3 河北省老年科护士对压力性损伤知识与预防态度影响因素分析 ................................... 31
5 结论 ................................... 36
1 结论 ........................... 36
2 创新点 ...................................... 36
3 本研究局限性与展望 ................................ 36
讨论
1一般资料特征
本研究共调查了符合纳排标准的河北省老年科护士751名，由于男性护理人员人数占比较少的行业特点，该问卷中符合要求的男性调查对象占比为3.2%，女性占比为96.80%。符合《中国卫生健康统计年鉴》2022卷[32]中统计的3.0%男性从业占比。在医院等级方面，参与调查的三级医院和二级医院的护士占比分别为70.44%和29.56%，这与本次研究的对象有关，本研究针对河北省二级及以上所有医院中设置老年科室的医院进行调查，数据统计显示河北省二级及以上所有医院中设置老年科室的医院共有157所，结果显示河北省二级医院开展老年科室的医院较少。在医院类型方面，综合医院护士占比为86.02%，中医医院护士占比9.72%，专科医院护士占比4.26%，同样与本研究的对象有关，综合医院成立老年科室的医院相对较多，中医医院和专科医院的建立老年科室的医院较少。本次参与调查的老年科护士年龄大多在30~40岁，占比为52.73%，年龄在25~30岁年龄范围内的占比为23.97%，也就是年龄在25~40岁的占比为76.70%，这与金晓蕾[33]的研究结果大体相符。在工作年限方面，工作10~20年的占比为42.08%，工作3~10年的占比为32.22%，也就是工作3~20年的占比达到74.30%，工作3年以下的护士占比仅有14.65%，表明老年科以临床护理经验的丰富的护士为主，这与许丽[34]的研究结果一致，对于老年科的护士遵循了合理配备原则。在职务方面，以普通护士为主，占比达到87.48%；在职称方面，护师和主管护师占比分别为38.62%和40.35%，占参与调研人数的78.97%；学历方面，大学本科占比为77.90%，这与许力升[35]的研究结果一致。近些年国家一直重视护理人员的培养以及提高校扩大护理人员的招生比例，护理行业迎来越来越多的高学历人才，显著提升病患的护理水平。
结论
1结论
1.1本研究中河北省老年科护士对压力性损伤有积极的预防态度，但是其对压力性损伤知识掌握欠佳。
1.2城市、医院等级、医院性质、年龄、工作年限、职称是河北省老年科护士压力性损伤知识的影响因素。城市、医院等级、医院性质、职称、是否为压力性损伤小组成员、是否参加过压力性损伤培训、距上次参加培训时间是预防态度的影响因素。这提示护理管理者应根据这些影响因素制定适合本医院老年科护士压力性损伤培训方案及培养计划培训方案。
参考文献（略）