国有地勘单位项目群管理模式应用研究--以G省地矿局地勘单位为例

发布时间:2020-03-18 20:51:26 论文编辑:vicky
本文是一篇代写项目管理论文,本文在国内外专家学者和机构对项目群管理理论的文献研究基础上,通过调查研究、对比分析等方法,并结合本人长期在地勘单位从事经济管理、项目管理的实践经验,以 G 省地勘单位为例,对地勘单位应用项目群管理的适用性、构建项目群管理模式的方法路径进行了深入研究,得出以下结论:(1)地勘单位具备实施项目群管理的多项目管理基础,其管理思想与项目群管理应用较为成功的 IT、建筑行业具有相通性,地质勘查项目具有多手段、分阶段实施和相互之间可建立统一目标的特征也符合项目群基本理论,地勘单位实施项目群管理具有必要性和适用性。(2)在地勘单位实施项目群管理存在的问题和困难分析基础上,基于项目群管理理论和地勘单位发展战略,构建了面向客户型、战略驱动型和成熟约束型 3 种基本项目群类型,从项目群生命周期循环特征、管理层次和管理流程三个维度建立了项目群管理实施模型,突出项目群的重要管理流程和运行模式,具有较强的指导性和实践性。

第一章 绪论

1.1 选题背景和意义
地球上只要有人类活动,就离不开地球科学和地质勘查工作。地质工作是经济社会发展的先行性、基础性工作,起源于人类社会对矿物资源的认识与利用,而矿产资源是工业发展的“粮食”,是社会生产和人民生活的基本原料。随着经济的发展和现代科学技术的进步,地质工作正以比过去远为迅速的步伐向深度和广度发展,工作领域已从单一的地质找矿扩展到水文地质、工程地质、海洋地质、地震地质以及地下热能的开发利用等方面,并广泛服务于生态文明建设,涉足能源矿产地质、矿产综合利用研究、灾害地质、环境地质、城市地质以及农业地质等领域。
在新中国大规模的经济建设初期,地质部门和国有地勘单位被誉为建设时期的侦察兵、先锋队。1999 年国家机构改革后,原地矿部在各省设立的主管局及所属地勘单位实行属地化管理,成为省直属事业单位,这也是本文所研究的主要对象,通常称为属地化管理的国有地勘单位(简称地勘单位)。从上世纪 80 年代后期开始,地勘单位实行事业单位企业化经营管理,在承担政府基础性、公益性和战略性地质项目的同时,需要对外创收来弥补财政经费不足。而对外创收的主要手段就是利用地质技术参与市场竞争获取商业性地质勘查项目,项目管理绩效直接影响着地勘单位价值体现和经济效益。地勘单位有严格的单项目管理机制,但在多个项目的管理方面,存在的管理成效不高、资源统筹利用效率低、项目管理目标与战略目标契合度较差等突出问题,急迫需要一种更为有效的管理模式,实现多个项目统筹协同管理,提高整体效益。
项目群管理是基于传统的项目管理理论发展而来,其理论层次必定高于项目管理,能有效促进多项目管理环境下的资源优化配置和战略目标实现。国内外对其概念与理论的研究还处于起步阶段,包括对项目群的定义在学术界都没有完全的统一认识,项目群管理理论也还没有广泛的推广应用,只是在 IT、通信、制造和建筑业的一些企业中应用并取得了成功,但在地勘单位实践应用的研究几乎没有。通过对项目群管理模式应用于地勘单位的研究,可以进一步丰富对项目群管理理论的认识和理解。
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1.2 项目群理论研究动态综述
1.2.1 项目群的概念与形成
项目群管理是在项目管理理论不断发展中产生的一门新兴学科。我们可以从国际项目管理协会(IPMA)历年的会议主题来看项目管理研究的发展阶段和项目群管理理论的形成时间。自上个世纪的 60 年代末到 70 年代,项目管理研究的主要领域集中在对项目管理基础理论的研究。到了上个世纪的 70 年代末至 80 年代期间,在兼顾研究项目管理基础理论的基础上,开始研究项目管理对整个社会的各个方面影响,项目管理的研究范畴进一步加大。在上个世纪的 80 年代末到 90 年代,对项目管理同组织以及社会的关系方面的研究更加深入。从事项目管理研究和实践的专家学者更加关注项目管理作为一种新兴的管理方法,对企业长远发展带来的影响,已形成项目群研究的雏形。从上个世纪的 90 年代末至今,随着计算机和网络信息技术的快速发展,传统的纵向经济运营模式逐步向着横向发展,项目管理集成化、多项目管理成为研究者关注重点,比如项目组合管理和项目群管理(程铁信,2004)。
国外许多专家学者、组织机构对这种新兴的管理模式开展了广泛而深入的研究,对项目群概念也有不同的看法。Ferns(1991)指出,项目群是以协调的方式对多个项目进行管理,通过对相关项目的结构和过程进行组织,以获得比管理单个项目更大的整体利益。Gray(1997)从项目群目的角度出发,认为项目群是仅仅以协调管理或集成战略层面的报告为目的而进行的项目聚合。Archer 和 Ghasemzadeh(1999)将项目群的定义与项目组合的定义联系起来,认为项目群是通过对项目组合的协调管理,改变组织以获得战略意义的项目群概念,并提出了一个项目组合选择的集成框架,描述了项目组合选择的流程和方法。美国项目管理协会(PMI)的PMBOK(2000),提出项目群是一组相互关联且需要被协调管理的项目,通过对项目群的管理可以获得单个项目管理不能获得的收益。Thiry(2002)基于战略角度指出项目群是所有变更行动(包括项目及其运行活动)有目的的集合,以实现组织战略目标或项目战术利益。Mark Lycett(2003)认为项目群是能够解决项目间协调和总体控制问题的一种管理方法。
图 1.1 研究技术路线
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第二章 概念及相关理论基础

2.1 项目管理
2.1.1 项目的定义
随着现代管理学的发展,项目的外沿越来越宽泛,人们通常把任何工作或任务都叫做项目。但作为从传统项目管理发展起来的现代项目管理研究范畴,项目是有其特别的定义。项目管理知识体系(PMBOK)对项目的定义:项目是为了创造独特的产品、服务或成果而进行的临时性工作。我们也可以这样来理解项目的定义:项目是为了实现一个明确的目标或目的,必须在特定的时间和预算内依据规范而进行的一系列独特的、复杂的并相互关联的活动。从这个定义可以看出项目的特征:必须有一个目标;受到时间、预算、资源和规范等因素约束;必须是独特的、唯一的;必须按照特定的顺序或序列完成;存在关联的复杂活动(威索基,2002)。
美国学者威索基提出项目具有明显的受约束特征,通常有 5 个制约因素:范围、质量、成本、时间、资源。这 5 个因素组成了一个相互关联的集合,形成一个平衡的动态系统,可以用一个三角形来表示,如图 2-1:
图 2-1 项目的范围三角形(威索基,2002)
项目是一个平衡的动态系统,如果其中一个因素的变化都需要其他因素的变化来恢复项目的平衡。比如,时间延长了,必定带来成本或资源的增加才能保持三角形平衡。如何维持平衡,也就是保持这 5 个因素的平衡,事关项目的成败,这就需要采取一整套的方法对项目进行有效管理。
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2.2 项目群管理
2.2.1 项目群及项目群管理的概念
从本文 1.2.1 章节和 1.2.2 章节的项目群管理理论研究动态可以看出,机构组织和专家学者从不同的角度和观点给出了不同的项目群和项目群管理定义。群,既有数量的涵义,也有聚集、联合的意思。物以类聚、人以群分,比喻同类的东西常聚在一起,志同道合的人相聚成群,反之就分开。我们可以从博大精深的中华文字得到对项目群的一些认识,项目群至少存在多个项目,这些项目都需要实现各自的目标,同时这些项目也是“志同道合”的,可以“携手并进”实现更高或更大价值的共同目标。基于这样的认识,我们可以对项目群进行一个简单的定义:对一些具有关联关系,并能够建立共同目标体系和创造超出集群个体项目总和的价值的项目进行集群的一种组织框架。项目之间的关联关系包含具有共同的目标、资源配置和项目进度可以协同等内在联系,而不是广泛意义项目的关系,比如一个组织的所有项目都存在一个“都属于该组织”的共同关系,这种关系不属于组建项目群的关系范畴。项目群管理就是运用知识、技术、方法和工具对项目群内多个项目进行全过程的管理活动,以实现组织的战略和项目群的共同目标。
项目群管理的对象是项目群,而不是单个项目。通过对项目群的管理,实现项目管理目标和组织战略目标的契合。学术理论界对项目群及项目群管理的定义虽然没有形成统一的认识或标准体系,但我们从中可以发现一些共同点,并总结归纳为现阶段项目群管理的一些特点:
①同时存在多个项目。项目群内有多个同时进行或部分需要搭接的项目。这些项目之间要么具有逻辑关系,要么具有类似特征。这些关联关系是可以通过有效管理而实现比单个项目更大的收益或价值。
②统一战略目标。项目群拥有一个明确的战略目标,这个目标可以形象地形容为项目管理目标与组织战略目标的桥梁、纽带。组成项目群的各个项目都有各自需要实现的具体目标,同时又能服务于整个项目群统一的战略目标。单个项目的目标实现属于项目管理的范畴,而项目群管理关注的是项目群层面的总体目标实现。组织赋予项目群的特定目标是否实现,是判断项目群管理成败的关键。
③统一配置资源。对集群内的项目资源进行优化配置。组织的自有资源都是有限的,不能满足所有项目需要,这就需要在项目之间合理安排资源。对于具有共同目标的项目集群,存在多个项目可能同时需要同一有限资源的矛盾会更为突出,对资源的统筹协同管理尤为重要,这也是项目群管理的重要内容。
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第三章 地勘单位项目群管理适用性分析................................ 18
3.1 地勘单位项目管理现状分析.....................................18
3.1.1 基本情况..............................18
3.1.2 地质勘查项目管理过程................................20
第四章 G 省地矿局地勘单位项目群管理模式构建................................30
4.1 项目群管理应注意的问题............................................30
4.1.1 对项目群管理认识上的问题...................................30
4.1.2 项目群管理应用存在的主要困难..........................31
第五章 G 省地矿局地勘单位项目群管理实施与效果分析...........................................46
5.1 项目群管理组织架构.................................................46
5.1.1 成立项目群管理办公室...........................................46
5.1.2 项目群管理组织架构设计...............................48

第五章 G 省地矿局地勘单位项目群管理实施与效果分析

5.1 项目群管理组织架构
G 省地矿局下属地勘单位某水文地质大队,企业名“G 省第二工程勘察院”,采取“一班人马、两块牌子”运行模式。该队成立于 1965 年 5 月,现有在职职工367 人,其中,中、高级以上职称 136 人,各类注册人员 60 余人。拥有工程勘察(综合类)、液体矿产勘查、水工环地质调查、地质钻探及地灾勘查、设计、施工、监理、评估等九个甲级资质;建筑业企业机电安装工程施工总承包贰级、地基与基础工程、环保工程专业承包叁级。专业领域覆盖了水文地质勘查、岩土工程勘察、地质灾害防治、地基基础施工、地热勘查、固体矿勘查、实验测试、机电工程施工等范畴。
5.1.1 成立项目群管理办公室
初始推进时期,成立专门的项目群管理办公室作为项目群管理的具体实施部门是非常必要的。项目管理办公室(PMO)的基本功能就是通过合理配置资源、知识共享与培训、项目关系协调、信息集中管理,以确保项目管理的有效实施和组织战略的有效贯彻执行。通过不断发展,PMO 已经成为组织的项目管理核心。
G 省地矿局某水文地质大队组织架构中没有设置明确的项目管理机构,类似于项目管理办公室的职能一般体现在两个层级:一是在单位层面设立有经营部,属于单位的一个职能管理机构,主要职责是开展对外经营,实施合同、投标、任务分配、预决算、信息统计和报告管理等;另一个层面就是各个二级实体(实行内部独立核算、考核的项目实施部门或下属企业),一般这些二级实体也有管理层,配备有经营和管理人员负责本部门的项目获取、项目资源分配调度和控制管理。这种事权分配和机构设置有利于发挥二级实体的经营活力,减轻了单位经营和管理压力,但存在的缺陷也是显而易见的:形成多级管理、信息分散、风险较多、各自为阵的局面,难以实现整体协调和知识共享,项目和部门管理与组织战略契合度较差,管理水平提升乏力。要解决这些问题,就要改变同一职能分级管理的局面,方法是成立一个单位层面的战略型项目管理机构,把项目管理职能逐步整合集中到这个机构,即:成立单位层级的项目群管理办公室。
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第六章 结论与展望

6.1 结论
地勘单位在经济社会发展过程中发挥着重要的作用。随着项目的日益增多,地勘单位传统的项目管理模式已经暴露出诸多问题,需要引入有效的多项目管理方法。项目群管理作为一门新兴的、有效的多项目管理方法,在 IT、建筑等行业的应用研究较多,但是否适用于地勘单位以及如何应用的研究几乎没有。本文在国内外专家学者和机构对项目群管理理论的文献研究基础上,通过调查研究、对比分析等方法,并结合本人长期在地勘单位从事经济管理、项目管理的实践经验,以 G 省地勘单位为例,对地勘单位应用项目群管理的适用性、构建项目群管理模式的方法路径进行了深入研究,得出以下结论:
(1)地勘单位具备实施项目群管理的多项目管理基础,其管理思想与项目群管理应用较为成功的 IT、建筑行业具有相通性,地质勘查项目具有多手段、分阶段实施和相互之间可建立统一目标的特征也符合项目群基本理论,地勘单位实施项目群管理具有必要性和适用性。
(2)在地勘单位实施项目群管理存在的问题和困难分析基础上,基于项目群管理理论和地勘单位发展战略,构建了面向客户型、战略驱动型和成熟约束型 3 种基本项目群类型,从项目群生命周期循环特征、管理层次和管理流程三个维度建立了项目群管理实施模型,突出项目群的重要管理流程和运行模式,具有较强的指导性和实践性。
(3)地勘单位项目群管理应用方法路径。设立单位层级的项目群管理办公室并明确职责,分别设置含有项目群管理的直线-职能制和矩阵制组织架构。改进项目评估方法,并运用强制排序法进行项目优先级排序。从管理流程和重要资源、瓶颈资源分析角度优化资源配置管理。运用平衡计分卡理论建立项目群绩效评价指标体系,用该评价方法进行案例分析对比,验证了地勘单位实施项目群管理的有效性。
参考文献(略)