道德是调整人们之间以及人与社会之间行为标准的总和。人的社会性决议了人既有维护本身开展需求的个人利益，又有维护社会共同存在和开展需求的共同利益。所以，个人利益和共同利益是道德的根底。如何调理和控制这两者之间的关系，道德是其中一项主要手腕代写项目管理论文。依据我国建立部制定的建立系统职业道德规划，在建立系统各行业中要倡导和树立三个第一，即“质量第一、效劳第一、信誉第一”。这三个第一针对建立系统的不同行业各处有所偏重，关于房地产业来讲，偏重于讲信誉第一；关于市政公用事业来讲，偏重讲效劳第一；关于建筑行业来讲，偏重于讲质量第一。
1.我国建筑行业的道德现状
从当前我国建筑业的情况来看，职业道德建立任务是非常必要和迫切的。作为权宜之计的产品，假如建筑物质量差，则损失和危害无法估量。众所周知，一座建筑物的降生需求有良好的设计、缜密的施工、合格的建筑资料和严厉的检验与监视。但是，在一段时间内许多设计不只构造不合理、计算偏向，而且基本不思索相关要素，埋下很项目管理硕士论文大隐患；施工过程中次序紊乱；建筑资料伪劣产品层出不穷、人情关系和金钱等要素严重干扰建筑工程监视的严肃性。这一系列环节中的问题，使我国近几年的建筑工程质量事故屡见不鲜。
影响建筑工程质量的要素很多，但是道德要素是重要要素之一，社会主义市场经济召唤职业道德。面对市场经济大潮建筑企业逐步从传统的方案经济体制中走了出来。面对市场竞争，人们要追求经济效益，要讲竞争手腕。我国的建筑市场剧烈，特别是我国的各省市开展不均衡，建筑行业的法规不够健全，在竞争中引发出职业道德病。每当我国大范围建立高潮到来时，总随同着工程质量问题的大量增加。一些建筑企业为了拿到工程项目，运用各种手腕，其中手腕之一就是自觉压价，用基本无法项目管理职称论文完成工程的价钱去招标。中标后就在设计、施工、资料等方面做文章，启用非法设计人员搞黑设计；施工中偷工减料；资料上买低价伪劣产品。最终，使建筑物的“权宜之计”大大打了折扣。搞社会主义市场经济，不只注重经济效益，也要注重社会效益，而且，这两种效益密不可分。一个建筑企业假如只注重经济效益，而不注重社会效益，最终必然倒台。理论证明，许多企业并不是垮在技术方面，而是垮在思想道德方面。我国的建筑业要复兴，必需鼎力增强建筑行业职业道德建立。否则，有可能给
中华大地留下一堆堆建筑渣滓，建筑业的开展和繁荣最终成为一句空话。我们晓得，职业道德教育最根本的请求是要使受教育者明白职业道德的准绳和标准，但是，受教育者仅仅晓得标准是不够的。道德经过人们内心的信心和社会公认的言论起作用，不具备法律那种强迫性。工程项目管理硕士论文关于道德标准，人们不难了解，也不难控制，而难的是化为盲目的行动。
《中共中央关于树立社会主义市场经济体制若干问题的决议》指出：“积极倡导在社会主义市场经济条件下坚持正确的人生观和文化安康的生活方式，增强社会公德和职业道德的建立，反对拜金主义、极端个人主义和腐朽的生活方式。”依照党中央的决议，必需鼎力增强职业道德建立。社会主义市场经济从整体上带动了职业道德的进步，市场经济更召唤着职业道德教育的进一步完善。
2.建筑企业管理中职业道德教育的特性
研讨建筑行业职业道德标准，要留意到建筑行业本身的特性。普通来讲，建筑行业职业道德教育具有以下几个方面特性：
（1）活动性。建筑行业从业人员的工作地点很难固定在一个中央。建成一座建筑物后，建立者就要转移。
（2）综合性。每座建筑物的降生，都需求综合思索多方面要素，运用多方面的学问，包括丈量、地质、水利、机械、电气、力学、美学、资料学、给水排水、供热通风、环境维护、城市规划，以及政治、历史、经济、文化、心理等学科的学问。
（3）固定性。建筑物一旦建成就要长时间固定在一个位置上，因此建筑工程的每一个环节、每一道工序都要严厉的质量保证。否则，就要形成人、财、物的宏大糜费，而且要给人民生活构成要挟。#p#分页标题#e#
（4）群体性。建筑行业队伍的构成复杂、人员众多，一个项目从勘察、设计到施工，常常要几千人乃至上万人协同工作。
（5）艰辛性。建筑工程大都是露天作业、高空作业，施工人员夏顶烈日、冬披严寒。风吹雨淋是经常的，住宿多是工棚。有些大型项目是在荒无人烟的中央兴建的，建立者的生活条件非常艰辛。
（6）社会性。建筑工程项目消费过程中，简直与国民经济中一切部门都有协作关系，而且建筑物的经济价值很大，一旦建成成为商品，其功用应满足社会的需求，满足国民经济开展的需求。建筑物只要在表现出本身的社会价值之后才干表现出本身的经济价值。
研讨建筑行业的职业道德问题，一定要联络上述6方面的特性。社会主义社会道德的根本准绳是集体主义，还有社会主义的人道主义、爱国主义和国际主义，社会主义的劳动态度等道德标准。在建筑行业中要把普通的准绳和标准详细化，赋予其行业特征。集体主义准绳要详细化为权宜之计、质量第一，其他道德标准也要详细化为民造福、创新开辟、严谨务实、艰辛斗争和团结协作等行业标准。
3.建筑企业增强职业道德教育的意义
在企业管理中使建筑企业的从业人员理解建筑业，职业酷爱建筑业，献身建筑业，这是建筑企业管理的一个重要任务。
人们关于本人所从事的职业重要意义和在职业生活中应恪守的道德标准，总要有个认识过程。工作不是游戏，游戏是兴味，工作不能仅凭兴味。人们在选择职业之初，兴味要素起着重要作用。一旦职业肯定后，一个对社会担任的工作者，必需能控制本人，擅长约束本人，有必要迫使本人做一些本人无兴味，但社会需求的事情。由于种种缘由，贪污糜烂、偷工减料等状况在不同水平上存在着。经过个案剖析，有些人之所以走上立功道路常常与其职业道德的观念淡薄是相关的。
我国建筑行业在20世纪50年代是奄奄一息的，那时分的建筑工人和科技人员以主人翁的骄傲感建立本人的国度，忠于职守，严肃认真，那个时期的建筑代表是于建国10周年之际矗立于首都的十大建筑。经过几十年岁月的冲刷，那些建筑物仍然闪烁着光芒，无论是外型设计，还是内部功用；无论是施工质量，还是资料性能，无一不是最好最优的。但是，由于建筑企业的高度国有化，使人们端上了铁饭碗，吃起了大锅饭，建筑业的职业道德病滋生蔓延。一些管理人员只对上级担任，不以人民担任；一些技术人员业务不求上进；一些施工人员劳动纪律松散。相继实行的承包制、股份制，使国度、集体利益和个人利益明显地联在一同，喊了几年的主人翁认识和义务心开端逐渐变为职工的盲目行动。但是，由于历史走过的弯路，行业肉体的传播呈现了断代，建筑行业的青年一代职工，未能从老一代那里全面继承本行业的敬业乐业肉体和职业道德标准。因此，全面而系统地展开行业教育，特别是对青年一代展开行业教育，是建筑行业的重要课题。崇高的敬业乐业肉体和严厉的职业道德标准不可能自发地产生，必需经过教育。
一种肉体的培育和一整套标准的构成是要下一番功夫的。有人强调人的心理素质培育应该顺其自然，但是，伦理道德与心理学所强调的重点不相同。心理学强调对本人的肯定，讲悦己；伦理学强调对本人的否认，讲律己。这二者是辩正的统一。在人类的职业生活中，既要做我们喜欢做的事情，又要做我们不喜欢做的事情。在建筑行业中有许许多多的人在各自岗位上从事着劳动，他们非常酷爱那些在普通人眼里极为平常、微乎其微的工作，他们的技艺到达了出神入化的地步，良好的职业道德锻炼和崇高的敬业乐业肉体在他们身上到达了调和统一。行业职业道德教育就是要把这些肉体发掘出来，传播发扬，化为千百万建筑行业从业人员的盲目行动。
4.建筑业职业道德教育的途径
建筑行业的行业教育，几年来也不断是由师傅一字一句传给徒弟，让下一代逐步体会建筑行业所特有的肉体和特定的职业道德标准。许多家族世代为建筑工匠，一代接一代，不只传授建筑技艺，也要传授道德、思想微风范。明清时期在修建北京的巨大建筑工程，呈现了许多出色的建筑师，那些建筑师中许多来自一个中央。出色的建筑木构造工程师蒯祥是吴县香山人，由于他的影响，香山那个中央涌现出很多能工巧匠。这种师傅带徒弟，传技术又传思想的授业方式在我国持续了几千年，使得中华民族的建筑技术得以传播和持续。#p#分页标题#e#
现代建筑业的飞速开展使师傅带徒弟的授业方式产生了基本性变化。年轻人能够书本、电视、电脑中学习前辈发明和积聚的经历，而不一定去拜师学艺。但是，这种变化使行业肉体的传播和职业道德的培育遭到了一些影响。青年一代能够从建筑图册、技术专著、CAD程序中学到现代建筑的技术。但很难学到敬业乐业的思想。因此，为了复兴我国的建筑业，使我国的建筑技术程度到达世界前列，使建筑业真正成为国民经济的支柱产业，必需开辟行业职业道德教育的途径。从目前状况看，应该开辟以下几个方面的教育途径：
（1）展开行业史教育。建筑行业有着漫长、充溢迂回的开展史。年轻一代对此不够理解，这是一个很大的缺陷。因此，要经过系统的回忆使人们理解过去，不只要理解中国建筑行业的过去，还要理解世界建筑业的过去。
（2）系统地宣传和讲述建筑行业的现状和将来。关于青年一代展开国情教育，关于建筑行业的青年一代则要深化展开行情教育。这种教育能够让人们对建筑行业的巨大成就充溢自信心，同时也必需让人们看到差距，看到缺乏，产生奋起直追的紧迫感。
（3）系统地发扬建筑行业模范人物的人格与肉体。中华民族的建筑行业涌现出一批出色人物。他们技艺高超，为中国和世界建筑文化做出了出色奉献，而且他们品德高尚，其乐业敬业的道德风范为众人赞颂。这些事迹要让青年一代理解、学习并效法。
应当指出，上述途径的中心是建筑行业肉体的传播和职业道德的培育。增强建筑企业职业道德教育是促进企业管理现代化和标准化的重要支柱，也是现代企业管理的题中之义。只要如此，才干在参加 WTO 后勇于迎接应战，立于不败之地。