评职称用的论文和普通的毕业论文不同，职称论文是从业人员评定职称的一项重要考核内容，评定职称的人员不仅需要写出了一篇或数篇高质量的专业论文，同时还需要在相关期刊上发表出来。很多评职称的人员虽然能写论文，但是也找不到发表的渠道，而且还有很多人员不会写或者没有时间写，所以，最后只能找代写机构代写代发，那么，代写代发职称论文的要点及注意事项是什么呢？下边就是小编的总结，想必能够给大家提供一定的帮助。
(一) 搜集资料
1.进行调查研究,获取第一手资料。大量实用的富有价值的第一手材料存在于人们的社会实践中,有的尚未被人们用书面的形式记录下来,这些都需要我们通过实地调查去获得。如各业务部门和企业的规章制度、财务管理的经验总结、财务分析报告、凭证账簿及报表内容格式等重要的实际业务资料,都需要通过社会调查获得。
2.利用图书馆、资料室及电子网络,查找文献资料。利用该途径搜集资料应熟悉图书分类法,善于利用书目、索引,要熟练地使用其他工具书,如年鉴、文摘、表册、数字等。同时,尽可能“上机”通过互联网寻找所需资料并下载,最大可能地节省时间,节约成本。
(二) 核实整理资料
1.对搜集到的材料首先要认真加以鉴别,查清各种指标的来龙去脉,前因后果,保证资料的准确、及时、完整。然后认真刻苦研究,消化搜集来的材料,对资料进行筛选,以便有重点、有计划、有目的地加以利用。
2.数据处理。对数据的处理主要包括:详细列出有关数据,保留科学的有代表性的数据;对某些数据根据需要进行整理和运算;运用图表显示变化的规律和在不同变化条件下的数据状态;对数据进行必要的分析,得出正确的结论。
(三) 拟定论文提纲。
草拟论文提纲的过程,是整理思想、进行构思的过程。通过草拟提纲,可以规划基本内容,搭好基本框架,使自己的思想明确化、条理化,还可以发现构思的缺陷、材料的不足、论据的不充分、思路的不清晰,使论文写作少走弯路。论文提纲一般应包括文章的基本论点和主要论据,反映文章的体系结构。简单地说,论文提纲要列出一级标题、二级标题,如有需要再作一些说明。论文的提纲拟订以后,为将要写成的论文描绘了一个轮廓,或者说画出了一幅蓝图。文章能否如愿写出,那就要靠作者独具匠心了。
（四）选择合适期刊。
在完成论文写作后需要考虑的就是论文的发表。选择的发表期刊一定要是和自己岗位紧密相连的，只有这样才能符合评定职称的要求。同时应该选择合适的期刊，尽量选择本专业期刊或者同事已经发表成功的期刊。