基于财务分析视角的T银行S分行信贷风险管理探讨
本文是一篇MBA论文范文，本文采取文献研究法、案例分析法和指标分析等方法，在对国内外商业银行信贷风险管理相关研究进行梳理和总结的基础上，从微观和宏观两个方面，分析目前 T 银行 S 分行在信贷风险管理中存在的问题。在此基础上，提出构建基于借款单位财务报表的信贷风险管理财务评价指标体系，并选取 JA 集团公司做案例分析，提出改进 T银行 S 分行信贷风险管理的针对性建议，具有较强实践指导意义。
变革型领导对员工建言行为的影响思考：工作满意度的中介作用与组织公平的调节作用
本文是一篇企业管理论文，本文主要探讨员工建言行为如何受变革型领导的影响。此外，研究还选取了工作满意度作为中介变量，以及选择组织公平作为调节变量，考察了它们各自会产生的影响效应。操作相关分析软件，计算分析问卷数据。首先，用单因素方差分析和独立样本 T 检验展开了不同人群在各个量表上的差异分析。
